Arbeitsrecht

Zu Unrecht abgemahnt oder gekündigt ? Ein mieses Zeugnis bekommen? Oder müssen Sie sich von einem Mitarbeiter trennen? Werden Sie auf der Arbeit gemobbt?

Haben Sie Anspruch auf eine Abfindung?

Ich vertrete Sie – ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – außergerichtlich und vor dem Arbeitsgericht in allen Instanzen.

Das Arbeitsrecht besteht aus Dutzenden von Regelungen und Vorschriften. Doch welche Rechte haben Sie im Falle einer Abmahnung oder Kündigung?

Der Grundsatz lautet: Keine Zeit verstreichen lassen! Das Arbeitsrecht ist geprägt vom so genannten Beschleunigungsgrundsatz, d. h. viele Ansprüche oder Rechtsmittel unterliegen kurzen Fristen. Nach dem Erhalt einer Kündigung z. B. muss der Arbeitnehmer innerhalb von 3 Wochen eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht erheben oder die Kündigung wird rechtskräftig und kann nicht mehr (oder nur schwer) gerichtlich überprüft werden. Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Wenn ja, in welcher Höhe steht sie mir zu?

Lassen Sie sich durch mich umfangreich und kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten.